KARRIERE IM ZAHNZENTRUM AM BURGPLATZ

Ein Job, bei dem du weißt, woran du bist.
Wir möchten, dass du bei uns nicht nur einen guten Arbeitsplatz findest, sondern auch weißt, wie du dich entwickeln kannst und was du erreichen kannst. Deshalb setzen wir auf klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und einen transparenten Karriere- und Gehaltspfad.
Bei uns soll gute Arbeit gesehen werden – und Entwicklung nachvollziehbar sein.

DEIN WEG. DEINE ENTWICKLUNG.
Bei uns sollst du nicht jahrelang darauf warten müssen, dass sich beruflich etwas verändert. Du weißt, welche Entwicklungsstufen es gibt, was wir dafür erwarten und welche Vergütung damit verbunden ist.

ZFA EINSTIEG · 2.700–2.900 €
Ankommen. Sicher werden. Weiterentwickeln.
Du lernst unsere Abläufe kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer selbstständig arbeitenden ZFA. Du wirst sicher in deinem Aufgabenbereich und baust deine fachlichen Fähigkeiten gezielt aus.

ZFA ERFAHREN · 3.000–3.300 €
Selbstständig arbeiten. Mitdenken. Verantwortung übernehmen.
Du beherrschst deinen Aufgabenbereich sicher, kennst unsere Abläufe und trägst aktiv dazu bei, dass der Praxisalltag zuverlässig und strukturiert funktioniert.

SENIOR-ZFA · 3.400–3.600 €
Expertise zeigen. Qualität mitgestalten. Wissen weitergeben.
Als Senior-ZFA bist du fachlich sehr sicher und eine wichtige Ansprechpartnerin im Team. Du kannst zusätzliche fachliche Verantwortung übernehmen, Kolleginnen unterstützen und dein Wissen weitergeben.
Dein Weg: fachliche Karriere – auch ohne Führungsverantwortung.

CHIEF ZFA · 3.420–4.200 €
Führen. Koordinieren. Organisieren.
Du möchtest zusätzlich Verantwortung für Team und Organisation übernehmen? Als Chief ZFA bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Team, Behandlern und Praxisleitung. Du koordinierst Abläufe, unterstützt die Entwicklung von Mitarbeiterinnen und gestaltest die Organisation der Praxis aktiv mit.
Dein Weg: Führung & Organisation.

Du entscheidest, welcher Weg zu deinen Stärken passt.

Bei uns bedeutet Karriere nicht automatisch Führung. Fachliche Expertise und Führungsverantwortung sind zwei unterschiedliche, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Transparenzhinweis: Alle Gehaltsangaben beziehen sich auf die Gesamtvergütung bei 39,5 Stunden pro Woche. Individuell vereinbarte Benefits sind darin enthalten. Der quartalsweise Team-Bonus wird zusätzlich gezahlt.

GEMEINSAMER ERFOLG ZAHLT SICH AUS.
Gute Ergebnisse entstehen bei uns im Team. Deshalb gibt es zusätzlich zur vereinbarten Gesamtvergütung einen quartalsweisen Team-Bonus. Erreicht unser Prophylaxebereich seine gemeinsam definierten Auslastungsziele, entsteht ein Bonuspool für unser gesamtes Team.

Die genaue Berechnung erklären wir dir transparent im persönlichen Gespräch.